律师如何做好医疗公司法律顾问

175人浏览 2024-04-21 18:39:41

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  • 猜不透的你
    猜不透的你
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    律师在担任医疗公司法律顾问时需要具备以下几个关键要素:

    1. 具备医疗行业知识:律师需要了解医疗行业的法律法规和政策,包括医疗执业许可、药品管理、医疗设备注册等方面的规定。对医疗公司的运营模式、产品和服务有一定的了解,以便提供有针对性的法律建议。

    2. 提供全面的法律服务:律师需要为医疗公司提供全面的法律服务,包括合同起草和审核、知识产权保护、劳动法事务、合规性审查等。还要为公司在与患者、供应商、合作伙伴等方面的法律事务提供支持。

    3. 风险管理与合规政策:医疗行业涉及到风险和合规问题较多,律师应帮助公司识别和管理风险,确保公司合规运营。律师需要为公司制定合规政策,并确保其符合相关法律法规要求,以避免可能的法律纠纷和罚款。

    4. 及时更新法律知识:医疗行业的法律法规经常发生变化,律师应不断更新自己的法律知识,了解最新的法律动态和政策变化,以便提供准确、实用的法律建议。

    5. 与业务部门合作:律师应与医疗公司的业务部门密切合作,了解其运营模式和需求,并为其提供法律支持。律师应积极参与公司的决策过程,给予法律意见,以确保公司的业务活动合法合规。

    6. 解决纠纷和诉讼事务:如果医疗公司涉及到纠纷或诉讼,律师应负责处理相关事务。这可能涉及与患者、员工、合作伙伴或当局的纠纷,律师需要代表公司处理法律程序,并寻求最佳解决方案。

    作为医疗公司法律顾问,律师需要具备全面的法律知识和医疗行业的专业知识,能够为公司提供全面的法律服务,帮助公司管理风险和合规,解决纠纷,并与业务部门密切合作,为公司的发展提供法律支持。

  • 你眼里有光
    你眼里有光

    法律顾问服务是律师的业务范围之一,在非诉讼领域占有首要位置。《律师法》第二十五条规定律师的业务范围中,第一项便是“接受公民、法人和其他组织的聘请,担任法律顾问”,由此可见法律顾问工作的地位和重要性。律师法律顾问业务的重要性,归结起来可体现在社会价值和经济价值两个方面:第一,社会价值方面。律师之所以称为“师”,其价值绝不仅仅在于为当事人解决纠纷、亡羊补牢。“师者,所以传道、授业、解惑者也”,从社会价值角度看,律师担任法律顾问的作用主要是“预防”。即,通过顾问律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作,使聘请人的行为纳入法律轨道,从而最大限度的避免纠纷、陷入讼累,进而使整个社会的活动朝着法制化方向发展。这正是律师社会价值的最终体现。第二,经济价值方面。顾问律师能够通过以预防为主的工作,使聘请人减少为解决纠纷、进行诉讼产生的开支;还能通过帮助聘请人完善内部管理、参与经济谈判等工作,直接为聘请人产生经济效益。由于外资企业对中国法律政策等环境的陌生,一个优秀的法律顾问对外资企业的经营运作较于国内企业发挥着更大的作用。作为外资企业的法律顾问,概括而言,具备需要至少两大方面的条件:一是扎实的法律业务能力;二是能与客户进行充分地沟通交流。作为多家外资企业的常年法律顾问,在平时的工作中积累了一些经验,在此想与大家共享与讨论:

    一、树立品牌形象,提高自身知名度 首先律师事务所的对外宣传和形象设计是相辅相成、不可分割的。为更好地开展法律顾问业务,律师事务所应当在宣传工作中有意识的突出此项业务对企事业单位乃至个人的重要性,并阐明本所在这一领域的业务状况和业务水平。作为外资企业法律顾问,一份双语的律师事务所简介、律师服务方式等是必不可少的推荐资料。通常容易被忽视的一点是,其实律师办好委托事务是最好的自我宣传。在办理委托事务的过程中,律师的工作作风、执业态度、业务水平都被委托人看在眼里,记在心里。在长期执业的日积月累中,社会上便会逐渐形成对律师的评价,这种好或不好的评价将会直接影响到律师日后的业务发展。笔者现在担任近二十家外资企业的常年法律顾问,其中百分之六十的法律顾问单位是依靠老客户推荐而建立业务关系的。

    二、办好首件法律事务为了能够树立良好的业务形象,得到聘方的重视,并能在顾问工作中有所作为,律师必须十分出色地完成聘方所交付的第一件任务。而想要办好这第一件案子,最重要的就是选择好办理的内容和角度。第一,可以建议聘方尽快解决客户客观存在的隐患型问题,给聘方留下积极上进的良好印象。第二,只去做顾问律师目前力所能及的事情,以防弄巧成拙。在法律顾问工作的初始阶段,为聘方解决几个关键问题,不仅给自己增强了信心,还能获得聘方的信任。这对于顾问律师开创顾问工作新局面不无裨益。

    三、勤于联系、加强沟通要使顾问工作持续发挥作用,除了及时完成聘请人委托处理的事务外,还需平时加强与聘请人的联系与沟通。平时注意了解客户的行业。通晓客户的术语、立场与策略,看出并分析客户行业所面临的特殊问题,预测与了解客户的目标与其轻重缓急,成为企业经营过程中法律风险防范的当家人。

    四、发掘潜在的法律事务律师应当主动介入,发掘聘方潜在的法律事务,并及时提出律师意见,从而使律师作用得到最大程度的体现。发掘潜在的法律事务可以从以下几个方面入手:第一,审查、清理合同;第二,帮助建立各项规章制度;第三,清理聘方债权债务;第四,进行法制宣传教育;第五,提供法律、经济信息。顾问律师从事以上服务需要分门归类,建立服务档案,以便跟踪服务,同时应当避免做虎头蛇尾、浅尝辄止的表面文章。律师在发掘潜在法律事务的时候,还应当尊重聘请人本身的意见,而不应擅作主张,专行独断,尤其涉及聘请人不愿公开的内部事务,律师则应当主动回避。

    五、顾问服务有形化企业在日常经营过程中,时不时会遇到一些法律上的问题,公司设立、清算破产、审查合同、劳工纠纷等等大小问题均会咨询法律顾问。笔者认为,企业与法律顾问之间,除非紧急事宜,应尽量通过信函、传真、或电子邮件的方式来沟通。如此一来,一年顾问合同期满,双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大,企业一方有哪些问题是重复问的,有哪些问题是未彻底解决的,大量的问题到底出在哪些部门。然后有针对性地组织相关培训,集中处理或形成书面文件,会更有效率一些。作为外资企业的常年法律顾问,每到年终都要及时向企业领导层就本年度提供的法律服务写一份年终工作报告。而这份年终工作报告,应当尽量具体翔实,而不是泛泛而谈。这就需要我们在平时的工作中坚持写工作日志,记录工作内容和时间。这样的年终工作报告,才具有说服力。

    六、使企业重要规章制度成为企业的“法律”企业的章程,为企业的“宪法”,股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度,则是企业的“法律”,员工均需遵守。根据我国法律法规规定,企业的规章制度,必须符合三个要件,包括以民主程序制定,不违法以及向员工明确告知。如缺乏其中之一,往往不能被认定对员工具有约束力。如何才能使制度符合上述三要件,则是企业法律顾问需要解决的问题。

    七、与所内其他专业部门加强合作法律调整的范围十分广泛。我们的客户来自于各行各业,而我们不可能对所有行业以及相关法律业务都十分精通。在我们无法确信能够给客户十分专业准确的答复时,我们应当寻求和其他专业部门的合作。通过律所内部团队的合作,不仅能够给客户提供十分专业的服务,而且能够提升客户对本律师事务所团队精神的认可。比如有的客户需要在中国投资建厂房,对于建筑方面的专业法律问题,我们会考虑与房地产部门合作。仅2006年一年,因涉及不同的专业,我们与七个部门进行了不同程度的合作,获得了客户的赞誉。

    八、了解外资企业特有文化作为外资企业的法律顾问,经常和企业的高级管理人员接触,而这些高级管理人员大多是外国人,因此我们需要尽可能地用外国语言与他们进行交流。在工作过程中,我也深深地感到语言的学习是一个渐近的过程,从开始的简单对话到深入地探讨法律问题是需要终生的学习。在工作之余与客户的交流中,一定的口语水平也是必须具备的。平时可以多从网上或书籍上了解客户本国的风土人情。有助于建立与客户的良好的友谊。外资企业都有一套本国的企业管理文化。作为中国的律师,需要对此进行主动了解。比方说,日资企业比较注重细节和礼仪。所以在给日资企业提供法律服务时,对于法律的文本格式、语言的措词必须十分仔细审查。尽可能避免因一些细节上的问题而影响了在客户心目中的印象。仁者见仁、智者见智,不同的企业对法律顾问有不同的要求。上述各项仅是本人在从事外企法律顾问工作中的切身体会,希望能够对年轻律师从事法律顾问工作有所启示。

  • 廢材小哔鸡iii
    廢材小哔鸡iii

    1、提供法律咨询服务,提出应对方案。

    2、制定合同文本,审查修改合同

    3、为企业的重大决策事项/经营过程中存在的风险出具书面法律意见

    4、化解企业与其客户之间纠纷,使企业利益最大化。

    5、参与商业谈判,对不利于企业的条款采取提示,提出修正措施。

    6、提供法律培训讲座,减少企业的风险。

    7、劳资争议解决,,如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等

    8、信用及应收账款管理,从根源上消除信用贸易带来的交易风险。

    9、协助企业建立内部管理制度,设计公司结构,建立知识产权、人力资源、财务管理等制度,使公司的结构具有竞争上的组织优势。

    找大状企业法律顾问家的收费会根据公司的大小和业务情况有多种选择,企业主可以自行匹配选择,费用大概是1.5-3.5万左右。

  • 夏日喜人
    夏日喜人

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    具体的范文模板

    链接:https://pan.baidu.com/s/1mfPs0aqiqdo5LXgWs_2xpw

    ?pwd=3u9t 提取码: 3u9t

  • 格子
    格子

    1.法定业务。我国《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请人的合法权益。”企业法律顾问的法定义务主要有如下三个方面:

    (1)为企业就有关法律问题提供咨询意见。

    企业法律顾问的职责是就企业生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见或者应企业的要求,从法律上对其决策事项进行论证,提供依据,使企业的活动不超越和违反国家的法律和政策规定,并受到法律保护,使企业的经营既具有合法性,又具有可行性,取得最大的经济效益。

    (2)为企业草拟、审查法律文书。

    企业的性质决定了它在生产、经营、管理中必定要与社会发生各种经济和法律关系,签订合同,书写各种法律文书都是必需的。律师凭其法律业务知识和实践经验,指导企业书写各类文书,并予以修改、审查。律师还可以亲自草拟制作某些重要的合同等文书。使文书订得合法、完备、准确、具体,使之能够顺利履行并得到法律保护。律师根据企业的委托,以委托人的名义,按照委托人的要求和提供的事实,依照法律,书写有关法律事务文书的行为,被称为律师代书。代书是律师的一项重要的法律业务。律师应企业委托,可以代书以下文书:

    其一 是各类诉讼文书。诉讼文书是为了诉讼而制作的文书。在一般情况下,是律师接受委托参与诉讼活动情况下所写的文书,包括刑事、民事、经济、行政案件的诉讼文书,对于企业来说,主要是后三种。具体是指起诉状、答辩状、上诉状、被上诉答辩状、申诉状等。

    其二 是非诉讼法律文书。凡是内容上涉及到一定的法律事务,能够引起一定的法律后果的文书,企业都可以委托律师代写。这类文书主要指合同、协议书、委托书、仲裁申请书、申请复议书等等。

    (3)代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。

    由于企业经济活动的广泛性和复杂性,决定了企业经济纠纷和争议的复杂性和多样性。及时,妥善地解决各种经济纠纷和争议,对于保护企业的利益,维护和发展正常的经济秩序具有重要意义。解决经济纠纷应根据纠纷的性质、情节和内容,分别采取调解、仲裁和诉讼的方式。由于进行调解、仲裁和诉讼需要专门的法律知识,律师不但具备这些条件,而且具有以调解、仲裁、诉讼途径解决纠纷的技能。律师协助、代理企业参加解决纠纷的调解、仲裁、诉讼活动,维护企业合法权益,配合法院及时、正确地解决纠纷是他们的又一重要业务。

    2.约定业务。约定业务是指非法律规定的由聘请方和应聘方相互协商确定法律顾问为企业服务的业务内容,主要包括:

    (1)帮助企业拟定、健全规章制度。律师担任法律顾问有义务帮助企业拟定、整顿企业内部各项规章制度,如合同管理、劳动管理等。

    (2)帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作,随着经济的发展,从宏观与微观上管理经济,各大中型企业需要建立专门处理法律事务的机构。法律顾问应帮助企业筹划建立机构、配备人员,制定法律事务机构的规章制度,并指导他们的工作。

    (3)进行法制宣传,培养从事法律事务的人才。律师可以利用自己在法律知识方面的优势,积极向企业管理者、经营者以及普通员工普及法律常识,尤其是从事企业经济活动需要掌握的法律知识。为企业培养从事法律事务的人才,使其能够胜任本企业法律事务工作,促进企业的生产、经营活动的开展。

  • 予安
    予安

    律师如何做好企业法律顾问 按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。 法律顾问,简单说就是律师依法接受公司企业、机关事业单位、其他组织和公民的聘请,以自己的专业法律知识和法律技能为聘请方提供多方面法律服务的专业性活动。法律顾问的工作因顾问单位规模、需求及领导层次的重视程度的不同,工作内容也有所不同,大到公司的发展战略制定、经营和管理决策,小到公司文档管理,都是需要法律顾问审查并提供法律意见,帮助预防、控制和避免公司的风险,是企业真正的保驾护航者。具体到以下内容中的数项或全部:为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步健全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道;根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质;当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解;代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪,维护企业合法权益。 一个良好的企业法律顾问至少必须具备以下素质和能力: 1、熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规和相关的国家政策。如《合同法》、《民法通则》、《劳动法》、《税法》、《城市房地产管理法》、《商标法》、《专利法》等,对所有与经营有关的法律法规最起码有所了解,对一些常用的法律法规一定要达到熟悉的程度,因为企业在经营过程中,随时都会向法律顾问咨询所遇到的法律问题,在大多数情况下,需要法律顾问在最短的时间内作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法规之后再来回答咨询,所以对法律法规就要达到一个比较熟悉的程度。 2、具有较为深厚的文字功底。在现代大型企业中,日常可能使用到的合同有《买卖合同》、《采购合同》、《借款合同》《资产收购》《股权转让》《劳动合同》及各类《协议书》在起草各类合同和协议书的过程中,对合同条款的文字表述必须准确无误,不得模棱两可,更不能出现文字解释的异议,因此要求企业法律顾问要有较厚的文字功底。 3、具有良好的协调、沟通能力。 在从事企业法律顾问的工作过程中,与从事诉讼工作是不同的,两者之间的最明显的区别就在于,诉讼案件可以单打独斗,而企业法律顾问工作不行,你必须与企业的管理人员和决策层进行各种各样的协调和沟通,让你的思路与决策层的意见统一,便于你工作的开展。 4、具有敏捷的思维和应变能力。 一个企业在经营过程中一定会出现这样那样意想不到的事情,企业出事了,当然要找法律顾问,那么作为法律顾问对于这突如其来的意外事件,一定要泰然处之。快速调动你的思维,在最短时间内找出处理突发事件的最佳方案。 5、必须对所任职的企业的经营活动有比较深入的了解。 最好能对企业的经营决策提出一些有益的建议,如果你只能对企业的法律问题提出意见,而对企业的经营运作一窍不通,那么你最多是一个及格的法律顾问,不是一个优秀的法律顾问 明确法律顾问工作的具体要求远远不够,成就一名优秀的法律顾问,还要做好关键的几个步骤,才能尽善尽美。 一、律师在做法律顾问之前的工作 在成为一个企业的法律顾问之前,律师直接面对的.问题是与顾问单位的接洽。一方面律师需要了解顾问单位法律需求的范围、工作难易程度及是否要求律师座班等实际情况,来决定律师的服务费用和人员的配备,另一方面顾问单位需与律师所在的律师事务所签定《法律顾问聘用合同》。这可以说是第一步,看似简单的第一步,其中蕴含了许多谈判的技巧、律所的成本和服务的内容。这样的顾问单位的签订多是律师个人与顾问单位接洽,顾问费用比较固定且费用较小的合作方式。实践中根据律师所在律师事务所规模和服务内容的复杂程度,律师做政府部门、上市公司或大型基础建设等“专项法律服务”的顾问越来越成为一种趋势,而这种服务的律师顾问费用不是在事先商定,而是要全衡服务的内容及律师的服务态度及水平、社会效应等综合因素,在事中或事后来确定。这种情形下的法律顾问,多以团队合作为主,承办律师对接顾问单位的方式来完成,承办律师在此的作用就非常的关键了,前期工作的任务相对重要,一方面针对提供顾问服务的目标公司的现状向所在的律师事务所提供一份《目标公司分析报告》,让律师事务所决策者了解目标公司的现有情况,也是对你服务态度及工作内容的一个量化考核,与此一定要有一份对目标公司的工作策划,律师在这里能为目标公司提供什么样的法律服务,也就是我们常说的《目标单位法律顾问工作实施细则》。在这个《细则》中不仅包括律师的具体工作内容如《法律顾问文书管理实施细则》、《律师参与谈判事宜法律服务实施细则》、《律师审查文件实施细则》、《律师参与公司项目会议实施细则》、《律师股东大会见证实施细则》等,还要与目标公司各部门的衔接和具体的文书要求,让目标公司对法律顾问的工作有个明确的认识,这两份书面的材料的重要性淋漓尽致地体现在项目的律师服务费用上。律所主任要根据承办律师反映的情况,有针对性地和顾问单位谈判,而顾问单位则依据律师提供的《工作实施细则》来考虑律师能提供的服务内容及律师的工作量大小。一个专项每年几十万甚至于上百万的律师费,很大成色取决承办律师的这两份材料。正所谓,态度决定一切,细节决定成败, 二、律师在做法律顾问时的具体工作 这个阶段是法律顾问实施细则落地阶段,第一步的《法律顾问工作实施细则》中已经有了工作的安排,接下来在这个阶段就需要具体的落实细节,作为一名企业法律顾问要注意以下事项: 对于刚接手的企业,如果该企业原来不够规范的,一定要及时地进行整理,为该企业制定出一套切实可行的规章制度。企业的合同管理制度,劳动人事管理制度、各种风险管理的防范制度等,在处理企业的法律事务时,时刻把企业的利益作为第一个考虑的因素,要把企业的命运看似自己的命运,与企业共存亡。 在处理企业法律事务过程中,一定要做好工作记录。 完善各种法律文书的制作、整理和归档,对具体的工作进行量化。律师提供法律服务,应根据不同的法律服务内容制作不同的法律服务文书,便于管理、整理以及固定法律服务工作内容。律师从事非诉法律业务,常用的文书类型一般分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书,具体包括但不限于以下几种文书内容: 1、《合同或文件会签单》主要是对律师工作的程序上的一个要求,只有在顾问单位相关的人员履行了一来的会签程序后,律师方能进行的一个会签过程。 2、《送审合同登记表》主要是针对工顾部单位中所发生的所有各类合同报送法律顾问审查时的记录,是对律师工作的数量确定,也是对合同内容的一个简要概括; 3、《合同审查表》是法律顾问对送审的重大合同内容的详细审查过程的记录,包括合同条款中存在的问题、法律风险及律师建议; 4、《法律咨询登记表》是法律顾问对于顾问单位的口头或电话咨询事项所填写的记录,包括咨询人员,咨询内容、律师的意见等内容; 5、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律依据、法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书,是律师工作的主要记录 6、《律师工作备忘记》是顾问律师每天工作的一个简要记录,可根据顾问单位的实际工作需要,决定是否在一定时间内应提交给顾问单位或律师事务所备查,体现律师每天需要处理的事项、已处理的事项、未处理的事项及备注。 7、《律师风险提示》主要对涉及的法律事项不适合出具法律意见书,或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下,出具的风险提示性法律服务文书; 8、《会议纪要》是顾问律师参与顾问单位召开的会议或者顾问律师与顾问单位就特定法律服务事项会谈时,制作的记录性法律服务文书,会议纪要按照固定格式制作和管理; 9、《谈判事项法律服务跟踪表》是顾问律师按照《法律顾问参与谈判事宜法律服务细则》,在提供谈判、磋商等法律服务过程中,对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书,按照一事一表的原则进行管理、归档; 10、《法律顾问工作总结》根据需要分为月份工作总结和年度工作总结两种形式,是顾问律师就其工作向顾问单位所作的汇报性文书。 11、《律师谏言》即律师服务过程中,发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件,而提供律师建议,用于提示公司防范某种普遍行为,它是《法律意见书》服务事项的延伸 12、《律师工作简报》即按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性,包括建议性、说明性和记录性内容。 13、《情况说明》即律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书,为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 14、《法律信息》是律师提供给公司,对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。 15、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前,向公司提出的书面请示性法律服务文书,在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。 16、《工作日志》是律师服务事项的简单记录,按照日期记录。 三、律师个性化服务的重要性 律师在顾问单位的法律服务是多种多样,虽然常规的法律咨询、合同审查仍是其主要内容,但还要根据需要及能力为当事人提供许多个性服务,所谓的个性化服务直白地说就是提供与别人不一样的服务。以此证明律师的专业性和责任感,为今后的继续合作创造条件。在这里,仅以施工中的合同管理的谈一下个性服务的重要性。 1、工程实施中的合同管理蕴涵着两个方面的含义,一方面是对之前帮助当事人所达成的合约的一种检验;另一方面则是为今后可能出现的纠纷处理作好准备。这一阶段的工作起着承上启下的作用,律师对每种合同的审慎程度就至关重要,对待合同的态度也是一种个性化服务的体现。 建设工程是从第一个合同开始,通过一系列合同的签订、履行而取得预期结果的过程。由于合同的复杂性,合同的管理就要有计划性,并且要和工程的进度计划内相吻合,作为专业的律师,只有在工程进行之前,为顾问单位提供一份整个工程合同的计划安排表,包括合同谈判以及合同签署,合同执行的监督等事项的安排,顾问单位才会对律师所提供的法律服务的专业性有效性加以认可。这份计划表就是个性服务的表现。 2、一项完整的工程因为工程建设过于专业,很多事项不是一个总承包合同和主体承包合同就能完全涵盖的。律师在此阶段个性服务的尤显突出。不仅要协同总承包商出台施工组织方案,对其他分包工程的进场实施进行安排和监督,要编制组织方案,并明确工序,施工安排、冲突时的协调解决,质量责任的限定等。还要对分包中一系列的协调组织工作一一作出安排规定。 3、律师要在招投标文件中明确分包的不可避免性。《建设施工合同》是一个总承包合同,一个总承包合同可能会有如下组成部分: (1)总承包协议书 (2)机电工程总承包管理合同 (3)帷幕墙工程分包合同 (4)综合安装工程分包合同 (5)消防设备及安装工程分包合同 (6)空调设备及安装工程分包合同 (7)电梯设备及安装工程分包合同 (8)弱电系统安装工程分包合同 (9)综合布线工程分包合同 (10)重要材料的采购合同 (11)外环境施工合同 4、个性化服务也常表现在对顾问单位管理上的一些参与。如常见的各种内容《管理制度》的制定,从另一个层面反映了律师的能得到顾问单位的信任。 四、在提供服务的过程中关注对律所的宣传 “酒香也怕巷子深”律师所参与的专项服务在当地是极有影响的项目,律师在完成项目的每一个环节都要认真与顾问单位协办,作好双向的宣传工作,让律师的工作货真价实,形成品牌效应,实现双赢。 ;

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